领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常重视激励，则这个人是一个（）。

领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常考虑现在，则这个人是一个管理者，管理者的重要职责是做正确之事。

判断题查看答案

对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。

单选题查看答案

如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

单选题查看答案

管理会计活动经常涉及预测、决策、控制、评价等管理活动，它是建立在优良信息的基础上，凭借先进的定性工具分析方法，生成有关财务与非财务信息，支持和引导单位实现高效的战略管理过程.

判断题查看答案

销售费用与管理费用预算如果包括非付现项目，应通过对其扣除确定现金支出。

判断题查看答案

全面预算作为一种（）编制与实施的预算管理模式。

多选题查看答案

如果认为其他信息含有对事实的重大错报，CPA应当就此与管理层进讨论。如果讨论后仍认为存在对事实的重大错报，CPA应当以书面形式将其看法告知（）。

多选题查看答案

有的领导干部违反民主、科学的决策程序，个人或少数人说了算，造成决策的重大失误，导致国家财产的损失浪费。

判断题查看答案

上海地区银行业金融机构可以在哪些原则的基础上凭借个人提交的收付款指令，直接办理经常项下、直接投资的跨境人民币结算业务（）。

多选题查看答案