A用人单位基本情况
B招用人数、职业工种
C岗位要求、录用条件
D劳动报酬、福利待遇、劳动保护
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等
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某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时,提供的招用人员简章中应包含哪些内容?()
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用人单位可以通过()等途径自主招用人员
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用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的什么证件?()
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用人单位招用人员需提供的资料有()
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的,应承担的法律责任不包括以下几种?()
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我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为
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用人单位可以通过哪些途径招用人员?
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