（）、是指遵守国家制定的各种法律、法规。遵守各行各业、各部门制定的职业纪律

对于一些问题，在国家没有制定法律、行政法规前，地方（）

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劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。

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订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。

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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）

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就业援助是指（）通过贯彻落实国家法律、法规和党和政府各项促进就业政策对就业困难人员就业服务等方面的具体帮助，帮助他们实现就业，以此达到增加家庭劳动收入，摆脱贫困的目的。

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有权的国家机关依据一定程序制定、认可、修改、补充、废止法律的权力，称为（）

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由国家最高行政机关——国务院依据宪法和法律制定的有关国家行政管理活动的规范性法律文件的总称，是（）

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享有立法权的国家机关，在制定、认可、修改、补充和废止法律的活动中，所必须遵循的步骤和方法，被称为（）

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在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）

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