在职务分析中，车间主任是一个（）。

在职务分析中对工作职责分析的内容有（）

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在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是（）。

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在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。

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职务分析工作的可靠性是指（）。

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可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。

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职务分析采用调查问卷法的优点有（）。

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为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的问题有（）。

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决策的过程性特征表现在它是一个（）的分析判断过程。

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某车间单一生产某产品，已知车间有10台车床，每台车床一天工作16小时，每小时生产20件产品，该设备组一个工作日的生产能力是（）件。

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