脱产培训常用于专题培训。

长期培训常用于专题培训。

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脱产培训是进行专职学习的培训方法。

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脱产培训是进行（）的培训方法。

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不脱产培训是指受训人利用本人的（）进行培训。

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不脱产培训又称（）。

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培训中使用的实践指导法常用于（）。

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短期培训常用于（）。

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长期培训常用于（）。

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短期培训可以用于（）。

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