以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。

当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章。

单选题查看答案

劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。

判断题查看答案

因劳动者向用人单位提出安全生产、职业健康等意见而被用人单位降低工资待遇或解聘，劳动者申请仲裁时，应当判定（）。

单选题查看答案

监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。

判断题查看答案

当遭受或可能遭受急性（）危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，救治费用由（）承担。

单选题查看答案

对从事有职业危害的劳动者，用人单位要按照规定组织职工进行（）的职业健康检查。

单选题查看答案

对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

判断题查看答案

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

判断题查看答案

对于怀孕的女职工，用人单位可以（）。

单选题查看答案