对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视行为情节轻重，（）。

对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视违规后果，（）。

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对违规责任人员的处理原则其中的一条是：客观公正，（）。

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对违规责任人员的处理原则其中的一条是：实事求是，（）。

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对违规责任人员的处理原则其中的一条是：教育与（）相结合。

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对违规责任人员的其他处理方式包括（）。

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领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。

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因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的，视情节可给予以下处理（）。

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对违规责任人员的其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）。

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严肃处理违规行为直接责任人，直至开除或解除劳动合同，对触犯法律的，移交（）依法处理。

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