某施工单位与王某之间因合同价款问题发生了争议，合同无仲裁条款，在不能达成仲裁协议的情况下，双方当事人不可以通过下列（）方式解决。

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。

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某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。

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张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。

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依据《建设工程质量管理条例》，建设单位未取得施工许可证或者开工报告未经批准，擅自施工的，责令停止施工，限期改正，处工程合同价款（）的罚款。

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某施工单位承揽了超越本单位资质的工程，相应的处罚是：（）

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按《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部令第81号）规定，施工单位违反工程建设强制性标准的，责令改正，处工程合同价款（）的罚款；造成建设工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

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某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。

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甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）。

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如某施工现场为加强建设标准实施，施工前把易发生质量通病的作业，在总结施工经验的基础上制定了相应的作业规程，该措施属于标准（）方面的改进。

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