在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属性决定的。

企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。

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企业文化是社会文化的一种（）。

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社会文化对企业文化的影响是什么？

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简述企业文化对社会经济发展的促进作用。

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怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？

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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。

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中国特色的企业文化建设必须从它赖以成长的环境中汲取营养，如（）、（）、社会主义精神文明和国外先进科学精神和文化意识。

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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。

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如何理解企业家在企业文化建设中的角色？

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