A对
B错
领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征,而是领导者实际在做什么,有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者,这种观点源自()
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成功地引导将高成就的精神灌输到文化中去,通常需要哪几方面的领导力行动和管理实践?
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在某些情况下,计划工作甚至是唯一的管理活动。因为通过计划工作,可能得出这样一个结论:不需要再采取进一步的行动了,于是后续的组织领导或控制也大可不必了。这说明()。
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成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识人,后用人,其中识人需要包括几个方面,下属描述中不属于识人的是()
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由于创业任务领域选择对于创业的成功有着巨大的影响,因此创业者应当亲力亲为,对每个创业可选的行业都进行全面深入的调研。
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管理者不需要学习历史,但是却需要借鉴成功者的经验。
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成功的“6S”需要管理者要做的不包括()
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特质理论认为,成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
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科学精神就能保证人们的创新不犯错误,事事成功。
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