对职业技能鉴定进行督导的主要形式有（）和（）两种

职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（） ，以及定期或不定期检查法。

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职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（）、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法。

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行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

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行政督查主要是指上级劳动保障部门人力资源和社会保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

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职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照（）的原则开展工作。

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职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策，按照（）、科学规范的原则开展工作。

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职业技能鉴定质量督导人员实行委派制，由（）从取得质量督导员资格人员中委派，委派前应明确双方的责任、权利和义务。

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职业技能鉴定的组织形式有（）。

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同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

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