简答题

推进绩效管理制度的目标是什么,具体流程是什么?

正确答案

目标:通过对员工绩效的有效管理实现组织绩效的提升;
具体流程:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。

答案解析

相似试题
  • 开展精益物流建设中“精化流程”的具体内容是什么?

    简答题查看答案

  • 江苏省局开展精益物流建设的具体目标是什么?

    简答题查看答案

  • 开展精益物流建设中“精细管理”的具体内容是什么?

    简答题查看答案

  • 对标管理的目标是什么?

    简答题查看答案

  • 国家局关于资金管理“四个严禁”具体内容是什么?

    简答题查看答案

  • 盐城烟草实施高价卷烟货源供应管理四个具体办法是什么?

    简答题查看答案

  • 烟草专卖管理人员必须严格遵守烟草专卖执法行为“六条禁令”,具体内容是什么?

    简答题查看答案

  • 卷烟品牌引入的流程是什么?

    简答题查看答案

  • 卷烟品牌退出的流程是什么?

    简答题查看答案