A预期的社会化阶段
B磨合阶段
C入职培训阶段
D调整和变化阶段
弗德曼的社会化三阶段模型包括()
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运用弗德曼的组织社会化三阶段模型,描述在员工进入组织后是怎样进行社会化的。
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费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型,其中不包括()。
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简述组织社会化的三阶段模型。
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试描述社会化的三阶段模型。
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试描述卢因推动组织变革的三阶段模型。
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组织承诺的三因素结果模型包括()。
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通过认同与内化方式,使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式,这是卢因三阶段变革模型中的()
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波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()
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