判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
填空题查看答案
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。
填空题查看答案
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
判断题查看答案
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
判断题查看答案
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
填空题查看答案
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
判断题查看答案
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
判断题查看答案
用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
判断题查看答案
劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
填空题查看答案