（）的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。

因工作调动、机构变动，突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的，给予有关责任人（）处分。

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信用卡中心工作人员，在授权值班期间，在无人交接的情况下，擅自离开单位去会友。经有权部门调阅监控录像查实后，给予有关责任人（）处分。

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发现有（）以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计。

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发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行（）。

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柜员短期离职和调离必须按照规定做好有关交接工作，（）做好监交工作。

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不符合《中国农业银行临柜基本业务管理办法》柜员调离交接处理规定的是（）。

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会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。

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对高管人员违规直接或变相（）的，一律取消从业任职资格。

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员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。

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