先向对方提出一个比较极端的要求，被拒绝之后再提出一个较小的较温和的要求，这时小的要求往往会实现，这叫做“等门槛效应”。

西方第一个提出有关智力测量重要思想的人是（）

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心理学家（）于1973年提出了第一个注意的资源分配模型。

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从众的目的有两个：一个是希望正确，另一个是希望被人喜爱

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1834年，韦伯提出了著名的韦伯定律，他认为（）与原刺激量的比值是一个常数。

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德国心理学家艾宾浩斯提出了著名的“遗忘曲线”，“遗忘曲线”说明遗忘是一个“先慢后快”的过程。

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团队成员一开始即有某种偏向，在商议之后，人们朝着偏向的方向继续移动，最后形成极端的观点，这是群体思维现象。

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影响人的智力发展的因素很多，其中比较重要的是（）。

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气质无好坏之分，性格有好坏之分

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气质有好坏之分，性格无好坏之分。

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