A尽力表现
B忠于上司
C阿谀奉承
D里表不如一
上司或下属都应该把已经完成的任务当作是学习的机会。
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领导者对下属的态度是友好的、可接近的,他们关注下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,能够对下属表现出充分的关心和理解,在下属有需要时能够真诚帮助,这种领导方式是()
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电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流,在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语,并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略?()
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在(),对待客人的态度至关重要,应该和蔼、礼貌、可亲。
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企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。
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做为基层的管理者,对待专业技术的态度应该是()
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绩效考评就是上司对下属的评价。
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作为上司,要掌握批评下属的技巧()
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上司对下属直接管理的数额是()。
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