只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。

人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。

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简述组织学习的定义及判断标准。

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企业再造的组织领导工作包括哪些内容？

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组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。

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组织文化包括工作环境。

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企业的知识资源，在使用过程中，（）出现边际报酬递减现象。

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为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）。

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企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报酬递减现象。

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组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。

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