A参考信息的动态性
B制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C对规划操作的动态监控
D执行规划部门的变化性
E外部环境的动态变化
人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()
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媒体人力资源的独特性体现在()
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人力资源规划的原则包括全面性原则和动态性原则。
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人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面?()
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人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的,就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施过程的动态变化实时地相互适应。
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企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的无形资源的效果,是指资源在动态配置中的()效果。
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配置性测评的客观性体现在测评的()上。
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激励的作用和意义的重要性体现在哪()
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英国出现“管理运动”的必然性体现在。()
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