A管理人员
B临时人员
C业务人员
D技术人员
德尔菲比较适合()的人力资源预测规划
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德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于缺乏资料的预测有较好的效果。
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德尔菲法主要适合于对()的宏观的长期趋势预测,特别是对于()预测有较好的效果。
填空题查看答案
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
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德尔菲法可用于对人力资源需求进行预测。
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根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
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利用德尔菲法进行人力资源需求预测时,应遵循哪些原则?
简答题查看答案
采用德尔菲法进行人力资源预测时,应当客观公正,因此不允许专家主观估计结果。
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人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛,其中德尔菲法使用频率最高,运用时应注意哪些事项()。
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