A职业
B职业生涯
C职业锚
D职业设计
人们从自己的职业期望,职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程,这被称为()
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人们在选择职业时,应对自己的能力有一个客观实在的评价,包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等,是否符合职业要求,不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的()
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个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()
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一个人在试探性地选择自己的职业,试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的()阶段。
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()是指职业要求迫使人们做出偏离常态机能的改变时所引起的压力。
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在制定职业生涯计划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是哪一种角色的定位?()
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中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
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职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
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()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
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