技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，为保证职业病危害因素采样检测符合要求，采样过程中，用人单位与职业卫生技术服务机构的关系是（）。

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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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用人单位应如何处理疑似职业病病人？诊断和医学观察期间的费用由谁承担？

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（）承担。

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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，可不告知劳动者本人。（）

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