单选题
A劳动争议仲裁建议书
B劳动争议仲裁调解书
C受理案件通知书
D各类笔录
正确答案
答案解析
略
相似试题
在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）
单选题查看答案
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，送达仲裁文书采取（）等方式
多选题查看答案
劳动保障监察法律文书的制作要求包括（）
多选题查看答案
在劳动保障部门使用的行政文书中，各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文书称为（）
单选题查看答案
在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于任免和聘用干部的是（）
单选题查看答案
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。
单选题查看答案
在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于授权的劳动行政部门对重大事项或重大行动作出安排的是（）
单选题查看答案
在劳动保障部门使用的一般行政文书中，适用于各级劳动保障部门表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的是（）
单选题查看答案
在劳动保障部门使用的一般行政文书中，适用于各级劳动保障部门向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）
单选题查看答案