A选任制
B委任制
C聘任制
D考任制
()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。
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公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布(),提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
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()是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。
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公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布(),提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
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有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外,还必须遵循()原则。
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通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()。
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按照《国家公务员暂行条例》规定,通过公开考试的办法录用()
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开创了以功绩制为主要内容,通过公开考试择优录用行政官员的现代文官制度d的法案为()
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通过公开考试的办法,考察应试者的知识和才能,并以考试成绩为依据,择优选拔任用人员。此任用方式属于()
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