A对
B错
外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。
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影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（）。
多选题查看答案
企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
人力资源供给预测的主要方法有（）
在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。
人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。
判断题查看答案
人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容，其预测类型也外部供给预测。
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