凡是劳动合同期满的，都可以终止劳动合同。

工会主席与企业劳动关系期满终止，但其任期还未到期，则劳动关系应当延续至任期到期之日。

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凡是劳动关系消失的，都需要支付经济补偿金。

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下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）

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用人单位可以根据自身条件变化随时终止劳动合同。

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劳动者患病，在规定的医疗期满后，不能胜任工作的，也不能胜任另行安排的工作的，用人单位提前二十日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。

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对刚参加工作的劳动者，用人单位与劳动者订立的第一份劳动合同中可以仅约定试用期。待试用期期满后，视工作表现再决定是否签订正式劳动合同。

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甲、乙两公司之间签订了一房屋租赁合同，在合同履行期间，两公司合并，原合同的债权、债务都归合并后的公司承受。此种合同权利义务关系终止的方式属于（）

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用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，可以不承担赔偿责任。

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用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满。

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