简述工资集体协商代表的权利和义务。
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简述工资集体协商的概念及特点。
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简述工资集体协商代表及其权利义务。
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工资集体协商应参考的因素包括（）
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工资集体协商
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工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时，另一方应在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
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用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
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简述协商工资应参考的因素。
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。
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