A竞争型文化
B务实型文化
C创新型文化
D目标型文化
“家文化”以()为主题,以()为方法,以()为目标,体现了企业的软实力,是企业的价值取向、行为准则和行动纲领,是指导各项工作的原则,是引领企业走向美好未来的思想指针。
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企业文化生长的动力机制,是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。
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企业应建立以各职能或承办部门、各项目专兼职档案人员为核心,档案部门为基础的企业档案工作体系。
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目前,以科技园发展公司和开发公司为核心的,控股、参股的企业达()家。
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客户关系管理理论要求,企业必须建立以谁为核心的发展战略?()
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1999年6月成立的农业高新技术企业,以杂交水稻为核心,以种业为主营业务方向,商标被认定为中国驰名商标,这家公司是?
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()是指以实现组展商的企业战略目标为参照标准而制定展位价格。
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青年创新创效活动,要以市场为导向,以提高企业经济效益为目标,围绕创新这个主题,重点突出创新,从企业技术、管理、营销、服务、()等各个方面展开。
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集团公司2012年环境保护工作会议要求,要牢固树立清洁发展的理念,以科学发展观为指导,以建设资源节约型和环境友好型企业为目标,坚持(),推动企业全面实施清洁生产,不断提高资源利用效率,切实减少污染物排放,实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。
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