A因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的
C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
《工伤保险条例》规定:职工有下列情形()之一者,应当认定为工伤。
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《工伤保险条例》规定:职工有下列情形()之一者,不得认定工伤或视同工伤。
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《工伤保险条例》规定职工发生伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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《工伤保险条例》规定:工伤保险待遇由发生工伤单位支付。
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《工伤保险条例》规定:工伤保险待遇从工伤保险基金支付。
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有下列情形()之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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有下列情形()之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同。
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有下列情形()之一的,考核发证机关应当注销特种作业人员资格证书。
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建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形()之一的,延期复核结果为不合格。
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