单选题
A货币报酬和工作体验
B货币报酬和福利
C工作体验和福利
D工作环境和福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
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现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
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现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
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现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
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现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
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现代信托制度产生于英国，繁盛于美国。20世纪70年代，英美等发达国家做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。关于信托关系中的受益人，以下说法不正确的是（）。
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20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
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关于薪酬理论，下列陈述正确的有（） ①薪酬理论大多以工资理论的形式出现 ②薪酬理论的发展经历了两个时期，即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究 ③早期的薪酬理论开始于18世纪 ④现代薪酬理论即20世纪之后经济学家对薪酬问题的研究 ⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔
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以下关于典型国家员工福利制度变迁的说法中，正确的有（）。 ①2000年，日本开始实施“介护保险”制度，即长期护理保险计划 ②日本的“介护保险”制度中，保险费由政府和个人共同负担 ③20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革 ④1948年，英国正式宣布建立了世界上第一个“福利国家”
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