在管理理论的发展进程中，人群关系论的代表人物是（），它主要强调改善人际关系，满足工人的社会欲望（安全感、归属感），从而提高士气，促进生产效率的提高。

在管理理论的发展进程中，人群关系论的代表人物是（），它主要强调改善人际关系，满足工人的社会欲望（安全感、归属感），从而提高士气，促进生产效率的提高。

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在管理理论的发展进程中，其代表作是《一般管理和工业管理》、“管理科学”理论代表人物是指法国的（）

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在管理理论的发展进程中，其代表作是《一般管理和工业管理》、“管理科学”理论代表人物是指法国的（）。

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人群关系理论的代表人物是（）

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埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）

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国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）

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在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论中，不包括（）方面。

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在管理理论的发展进程中，“行为科学” 三大学派的主要理论有（）等三个方面。

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简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容，并说明其对管理理论发展有何贡献？

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