确定招聘录用的标准是（）的任务。
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参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式，要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。
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确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。
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采用何种类型的模型，模型中的行为描述的具体程度如何确定，取决于（）等因素。
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相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）.
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与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
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与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。
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相对于内部招聘，（ ）显示出外部招聘的优点。
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人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
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