人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。

（　）是获得知识和运用知识的能力。

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任职人员的知识素质不包括（　）。

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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。

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在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。

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人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。

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（）就是工程参与各方在项目建设全过程中，运用现代信息和通信技术及合适的手段，相互传递、交流和共享项目信息和知识的行为及过程。

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人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

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人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。

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人员任用的方式之一――聘任是指（）。

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