A劳动安全卫生专项集体合同
B女职工权益保护专项集体合同
C社会保险和福利专项集体合同
D工资调整机制专项集体合同
集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
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根据法律及相关规定,在下列哪些情形下,劳动合同终止或者解除的,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。
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对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。
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根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
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根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )
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根据《劳动合同法》,在下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
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()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?( )
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