劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。

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劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

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劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

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劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

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下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（）。

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以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

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以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

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支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）

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