A工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
D醉酒后在工作岗位导致伤亡的
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
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哪些情形不应认定为工伤？
职工发生工伤事故，单位如无特殊情况，应在（）日内提出工伤认定。
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驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？
在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由（）承担举证责任。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）
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职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（）
新修订的《工伤保险条例》中规定，除下列（）外，应该认定为工伤。
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