小组工作的雏形开始于19世纪的教会活动。

香港的小组工作最早是由（）在20世纪初开始的。

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在20世纪60年代，“知识经济”的萌芽就开始出现，未来学家们所预言的一个依赖知识和信息甚于依赖传统劳动力和资本生产要素的经济形态已经在一些发达国家初见雏形。进入20世纪80年代，“知识经济”和“（）”两个经济术语正式诞生。

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产生于20世纪40年代以后的小组工作模式是（）

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发展模式又称（）。20世纪60年代开始受到广泛采用，在小组工作中占重要地位。

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英国于19世纪30年代颁布了（），从而一项发挥社会保障作用的新的社会经济制度开始产生。

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财务管理产生于19世纪末，工作重心是进行（）。

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（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

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系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是在美国科学管理之父—（）的科学管理理论的基础上发展而来的

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19世纪末一20世纪初，西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。

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