在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。

制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。

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在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。

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在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）

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在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（）

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（）是物流战略规划中的各项策略制定的基本依据。

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企业在制定薪酬规划时，要掌握的基本原则是（）

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设计能力是企业制定长期规划、安排企业基本建设和技术改造的重要依据。

判断题查看答案

在制定旅游业的发展规划和进行市场战略决策时，应以（）的发展趋势和变化规律为依据。

填空题查看答案

在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。

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