工资支付的一般规则是（）。
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工资支付应遵循的一般规则有哪些?
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以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（）
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特殊情况下的工资支付包括（）。
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法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（ ）。
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根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。
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劳动者在法定工作时间内（ ），用人单位不用支付工资。
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在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）
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劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（）
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