结合企业或者社区的实际,简述企业或者社区的安全文化建设的途径。
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创建企业行政文化的途径是()。
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坚持以人为本的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。
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企业流程重组是MIS建设提高企业运行效率的主要途径。
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企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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哪个不属于安全文化建设的途径()。
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简述安全文化建设的基本途径。
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简述公共管理伦理建设的途径公共管理伦理建设的途径主要是
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下列哪个不属于安全文化建设的途径()。
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