职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。
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职业分类有助于建立合理的（）体系。
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《劳动力市场职业分类与代码》构建了符合我国国情现代职业分类体系。
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《中华人民共和国职业分类大典》的编制以（）为类别划分的基本依据。
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职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养，这就为岗位职责提供了依据。
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职业是不断发展变化的，新的职业不断产生，旧的职业不断消亡。
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培养职业情感的有效途径是专业兴趣。
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职业道德行为养成的作用是（）
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（）主要是规范公民与职业的道德关系。
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