企业获得原始信息的部门始终应该保存信息的全文，但送达管理层的信息应（）。

人力资源部门主管为了获得本企业总经理或者部门经理的工作信息，应该采用哪种方法进行信息的收集会比较科学（）

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（）是指将获得的或加工之后的信息，科学有序地保存起来，以备将来应用，这不是一个孤立的环节，始终贯穿于信息处理工作的全过程。

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景气调查企业原始财务报表、企业家问卷调查表按规定都应该保存二年以上。

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监督部门应于（）完成监督。监督部门依据影像信息进行监督的，应与原始资料进行核对。

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决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助的信息，获得信息之后，决策阶段的下一步应该（）。

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《个人信息安全检查表》经项目管理部检查后由部门自行保存。

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所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息。

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信息管理的激活原则是对所获得的企业信息进行分析和转换，使企业信息活化，为我所用的管理思想。

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人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）

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