领导在配置资源时首先要考虑的是（）

在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是（）

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华星房地产公司在制订企业资源需求计划时需要考虑很多事情，首先要考虑的任务是（）。

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网络信息资源配置首先考虑经济效益。

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领导者首先要考虑的是（），而不是与环境“对着干”。

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战略人力资源管理首先要考虑到的是它的（）。

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战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。

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领导在安置组织机构中“部门”的人选时，首先要注意的是：（）。

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在人员短缺时，通常首先应当考虑（）的方法，实现人力供给与需求的合理配置。

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中小型企业实力较弱，资金紧张，在制定经营战略时要注意把有限的资源配置到重点的经营领域。这体现的是（）。

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