多选题
A现金集中管理
B现金分散管理
C多边净额管理
D短期现金预算
E多国性现金调度系统
正确答案
答案解析
略
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国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法：入乡随俗法和采用本国标准法。
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