A纠纷协调过程中要坚持原则,不妥协,不得已情况下,可以适当牺牲公司的利益
B在纠纷投诉人员态度强烈情况下,要调整好自己的心态,如遇突发情况不紧张不慌张,冷静处理
C场地租赁纠纷问题可通过多方面的协助和取证(如基站旁的居住的村民,当地的村委会,站点建设的谈点人,站点代维单位等)
D不惧怕协调中遇到的暴力和阻力,必要时可通过法律途径维护公司的权利和利益
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