企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业职工不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

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工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。

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工会女职工委员会是在（）领导下和（）指导下的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。

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企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。

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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在（）开展工作。 

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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。

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女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。

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企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

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