组员在参加小组前，目标行为的表现叫做（）数据。

对组员的目标行为或某一特定状态进行测量，并将其记录下来，作为小组干预前后的对照资料，这称为（）

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组员有权决定是否参加某些小组活动，有权决定是否中途退场，这是开展小组工作的（）

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小组评估常用测量工具中，用于测量社工与组员共同努力完成的工作任务水平的叫做（）。

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在小组后期，组员抗拒小组终结的一种情绪表达方式是（）

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工作者在小组工作中主要是通过（）对组员提供帮助的。

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组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的（）

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小组后期，组员之间的联结呈现（）状态。

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小组是由组员和（）组成的出现关系体系。

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小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为（）

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