单选题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。

A给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

B警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款

C对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

D对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记过处分的期间为()。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,()负责监督处分决定的执行。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记大过处分的期间为()

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,复议决定自()起发生效力。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分中的警告处分的期间为()。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分中的降级、撤职处分的期间为()。

    单选题查看答案

  • 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列行为中,给予责任人通报批评的处分不正确的是()。

    单选题查看答案