按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危害因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员的（）重要内容。

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

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因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本*单位提出赔偿要求。

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企业应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。

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对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，检查费用由劳动者本人承担。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行警示告知义务。

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根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，但不必在所提供的复印件上签章。

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（）负责作业场所职业卫生的监督检查工作，组织查处职业危害事故和有关违法行为。

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依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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从业人员在作业过程中，应当严格遵守本*单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

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