霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
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霍桑试验得出的结论有（）。
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通过“霍桑试验”得出的结论有（）
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梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）
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梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
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梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。
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通过霍桑实验得出的结论有（）。
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霍桑（Hawthorne）试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。
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梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）
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